Competências e Estratégias

Uma análise da importância da busca pela gestão estratégica de pessoas do ponto de vista do desenvolvimento de competências visando os propósitos da empresa.

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Um breve estudo sobre a relação entre competências e estratégia.

Cargos não têm competência. Quem tem competência são as pessoas!

01

Neste e-book, a Dra. Vera Susana Lassance Moreira faz uma avaliação sobre a importância da estratégia para compartilhar os esforços para atingir os objetivos na gestão estratégica de pessoas.

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No atual contexto empresarial, muitas práticas de gestão são aplicadas na organização pelo modismo e pela aparente eficiência, sem que sejam avaliadas a real demanda da organização, a adequação e o seu efeito na cultura organizacional.

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O entendimento sobre o que é a competência no gerenciamento de pessoas é essencial para os resultados esperados. Confira informações pontuais sobre o desenvolvimento das competências desejáveis na sua organização.

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